8.见小利，则大事不成

    有一些人，总是把自己的欲望累积起来，让它成为激励自己不断向前的动力，终有所成；而另外一些人当面临诱惑时，总是克制不住自己的冲动，因而放弃了取得更好结果的努力，终怀遗憾。www.Pinwenba.com

    8.1 同样的起点，不同的人生

    有两位大学毕业生在临近毕业时找他们的导师咨询就业问题。这两位大学生一名叫吉米，另一名叫唐克。他们都是很聪明的年轻人，读书时成绩都非常优秀，兴趣和爱好也几乎相同。因此，他们并不愁没有公司接受他们，他们所愁的是不知道选择哪一家。

    正巧，导师的一个朋友刚刚创办了一家小型公司，正委托导师帮忙物色一个合适的人做助理。导师觉得这份工作对两位年轻人来说是不错的选择，就建议他们去看看。

    两个年轻人相约一起前去面试。刚到达导师朋友的公司，吉米就向唐克表达了自己的不满，因为这家公司太小了，办公室过于简陋。唐克没有说话，因为他觉得这是导师推荐的，自己不能“以貌取人”。

    在面试时，公司的老板对两位应聘者非常满意，但由于只能招聘一名助理，便与他们依次单独约谈。

    在面谈结束后，两位年轻人回到学校，向导师“汇报”面试情况。

    导师先问吉米的想法，吉米略带不满地回答：“我对这家公司不感兴趣，老板太苛刻了，他只肯给我400美元的月薪。昨天面试的那家公司愿意给我600美元的月薪，我决定去那家公司上班。”

    导师又问唐克的意见，唐克想了想说：“薪酬的确有点低了。不过，我决定接受这份工作。因为我对您的朋友印象非常深刻，我觉得我从他那里可以学到很多东西。从长远看来，在那里工作会更有前途。”

    谁的做法对呢？看看他们四年后的情况就知道了：四年后，吉米的年薪是8750美元；唐克的固定年薪是2万美元，不包括红利。

    两个人在工作中的报酬之所以会出现这样的差距，是因为一个人关注的是眼前利益——“薪酬”，另一个看重的则是长远利益——“学习”。

    8.2 糖果实验

    抓住眼前的利益也许是重要的，要不然，新鲜的面包也许会被别人捧在手心里了。

    但是，我们要说的是：延迟的满足也许会更加令人惊喜。

    心理学家们一直在致力于研究忍耐性在人类生活中的意义。20世纪60年代，美国斯坦福大学的心理学教授沃尔特·米歇尔在一所幼儿园做了这样一个实验：

    他在一个班里找了数十名孩子。在每个孩子面前放一颗糖。并告诉他们可以现在吃糖，也可以等他回来吃糖。

    如果现在吃的话，就只能得到这一颗糖；如果等他回来再吃糖，则还可以得到另外一颗糖。说完这些，他就转身出了教室。

    20分钟后... -->>
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